Historicamente, los modelos de organizacion empresarial se han ido transformando para adecuarla al momento concreto de desarrollo de las fuerzas productivas. Por otra parte en un mundo cada vez mas competitivo, caracterizado por el acelerado desarrollo de las Tecnologias de Informacion (TI) y con ello del transito de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento se evidencia que, para mantener la competitividad en el tiempo y con ello su presencia en el mercado, se precisa de una alta flexibilidad (dinamismo) organizacional y una sistematica comunicacion interna y con el entorno. Tomando en consideracion el impacto de los aspectos senalados se elaboro este texto dedicado a la Comunicacion en la Organizacion, el cual, para su mejor comprension ha sido dividido en seis capitulos, el cual a partir de las caracteristicas inherentes a la planificacion de la comunicacion en la organizacion, expone los aspectos fundamentales de esta actividad en las empresas. Corresponde a los lectores evaluar si se logra o no el objetivo de poner en sus manos una publicacion que los prepare y ayude a comprender este diverso, complejo y cambiante mundo. Confio en que asi sea. El autor
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Friday, February 16, 2018
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